首页  »  电视剧 » 我们的婚姻 » 第31集

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  • 剧情介绍
全职妈妈沈彗星曾是顶尖大学高材生,婚后她选择相夫教子,把才能用在了经营家庭上。丈夫盛江川在职场打拼,工作异常繁忙无暇陪伴妻女,家庭责任全部落在了沈彗星身上。女儿年纪渐长,沈彗星觉得时机成熟,决定重返职场。。。看到热评在吐槽第四集里的女主,作为直男+吐槽爱好者专门去围观,然后看完白百何佟大为卧室辩经那段,直接蚌埠住了。。 因为直戳痛处,无法反驳。 我觉得所有人都该承认,人类就是会用各种伟光正的理由来掩饰自己的自私,并将这种自私合理化。比如我一学经济的朋友就很认同盛江川“男外女内只是效率更高的分工模式,不存在不公平”的逻辑,根据“效率至上”的经济学原理,男方赚钱效率高就专职赚钱,女方带孩子效率高就专职主妇,这样各自都能发挥比较优势,再合理不过。毕竟钱是共享的,孩子是俩人的,除非是已实现财富自由的家庭,普通家庭最合理的、也是唯一的选择就是把整体效率放在第一位。 哇哦,简直完美自洽。 然而这种逻辑故意忽略的事实是:在男外女内模式里,只有钱是名义上由夫妻共享了,而自我实现的满足感、高社会评价、经济自主权和安全感,这些附加价值全部由男方独享,女方是分不到一丝一毫的。而女方对家庭关系的经营和付出,却扎扎实实地共享给了男方。从这个角度来看,男方事业越成功,女方反而越容易陷入这种困境:明明没分享到男方的成功,却被全世界教训说你该知足该感恩,若有抱怨,就会被送入“男人在外打拼还不都是为这个家”这种话术陷阱。 说个暴论:这种氛围下的家庭里,男方越成功,女方亏得越大。特别是沈彗星这种高知女性。 至于“我正在事业关键期,你就不能暂时牺牲一下”这种话简直可以无限套娃,事业是个链条,哪个环节不关键?女方放弃工作的每一天都可以视为牺牲了“事业关键期”。而且男方许诺的成功并不是既成现实,而是未来才能兑现的支票,说白了,男方是在忽悠女方在自己身上投资,收益并不确定,有了收益也不分女方一半,但女方当下的付出是足额投入的。这种生意,搁你你愿意做啊? 所以真要一路掰头到最后,最后的终点只能是“夫妻之间能分那么清吗,你要是爱我,为这个家好就该XXXXX”…… 行,你知道掰头不过就行。 当然了,盛江川不是坏人,只是个没意识到自己问题的普通人。你甚至可以说他是个好人,所以他没有那个脸皮耍赖,所以跟沈彗星辩论才会舌头打结,因为一切话术和理由在事实面前都苍白无力。当沈彗星说出“你闺女要是长大了,你愿意让她当家庭主妇吗”,盛江川瞬间血槽归零但又不愿GG,只能搬出“说咱俩的事儿呢憋扯孩子”这种挽尊嘴遁大法,你就知道,这段国剧名场面级别的“卧室辩经”是谁赢了。

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